Gestionnaire de prestations — Caisse Nationale de Sécurité Sociale
Sélection en trois étapes rapportée par plusieurs candidats : 1. Présélection sur dossier (mention du diplôme et adéquation du profil). 2. Test écrit : QCM mêlant connaissance de la protection sociale (AMO, loi-cadre 09-21, AMO Tadamon, RSU), calculs de base (pourcentages, plafonds), français et logique. 3. Entretien RH + métier : « citez les prestations servies par la CNSS », « différence entre AMO et AMO Tadamon », « un assuré conteste un remboursement, que faites-vous ? ». Le niveau de connaissance de l'actualité de la généralisation de la protection sociale a clairement départagé les candidats — réviser les chiffres récents (nombre d'assurés AMO, aides directes) avant l'entretien.
Rapportée par un candidat · relue par l'équipe